近日，云南商务职业学院的多名毕业生揭露了一项令人震惊的实习安排，他们声称在校期间被学校强制派往电子厂进行与所学专业不符的实习，并遭遇了工资被克扣的问题。
据这些毕业生反映，他们被学校要求签订了一份实习合同，合同上的甲方显示为“劳务派遣单位”，派遣期限为3个月，且按小时计酬，但合同上并未明确标注具体的工资数额。这些毕业生中，有不少是口腔护理专业的学生，却被安排到了电子厂的流水线上工作。
其中一位口腔护理专业的毕业生李同学表示，他于2022年1月被派往电子厂实习，由于工作强度过大，他不得不在3个不同的工厂之间调换。李同学还透露，当时的辅导员曾明确表示，如果不参加实习或有举报行为，将无法获得毕业证书。他补充道：“直到毕业后才敢站出来说这些，我曾向还在校内的学弟打听，据说学校每年都还在向这些工厂输送学生。”
更为严重的是，毕业生们还发现他们的工资被学校克扣。李同学表示，他们通过查看财务表格发现，工厂实际上给的是每小时25元的工资，但学校却只给他们发放了每小时19元的工资。他们向工厂车间主管反映后，得知自己被学校“坑了”。
一份云南商务职业学院的利润结算表显示，一名学生在出勤22天、总工时232小时的情况下，单价为19元，扣除餐费、保险和水电费超支后，实发工资为3947.17元。而表格的最后一栏则备注了学校按出勤天数计算的利润为826.57元。
针对这一情况，云南省教育厅的工作人员表示，他们尚未收到学生的相关反映，但将对此事进行调查核实。工作人员强调：“如果一个护理专业的学生被安排到电子厂实习，这显然是违反了国家的相关管理规定。”
