近期，微软员工的薪酬信息成为了热议话题。据悉，每年此时，微软员工都会收到关于薪资调整和奖金的通知。而今年，数百名员工选择在一个共享电子表格中公开他们的薪酬细节，这一举动引发了广泛关注。
这份电子表格已经汇集了超过850条由员工自行提交的薪酬数据，且数据仍在持续增长中。这些数据不仅涵盖了员工的薪资水平，还包括了奖金和股票奖励等信息。在微软持续吸引顶尖人工智能工程师和研究人员以保持其盈利势头的背景下，薪酬的竞争力显得尤为重要。
为了增强薪酬竞争力，微软今年推出了新的薪酬指导方针，并针对从meta招聘的人工智能人才提出了高达数百万美元的薪酬方案。尽管微软在今年进行了数千人的裁员，但公司仍坚称员工总数将保持稳定，显示出其招聘计划并未受到影响。
为了更深入地了解微软员工的薪酬情况，Business Insider对电子表格中近300名自称是美国软件工程师的员工提交的数据进行了分析。分析旨在确定不同级别和团队的薪酬范围和平均值，以提供更具参考价值的薪酬信息。
值得注意的是，这些薪酬信息是由微软员工自愿且匿名分享的，旨在促进薪酬透明度。然而，这也意味着这些数据并非官方数据，可能并不全面。考虑到微软拥有22.8万名员工，这份包含约850条记录的电子表格仅提供了一个微小的样本。薪酬较高或资历较深的员工可能较少参与此类分享，因此薪酬范围可能低于整体员工群体的实际水平。
Business Insider在分析时排除了提交记录较少的级别和团队，以及可能存在错误的异常大额数据，以确保分析的准确性。尽管科技行业的薪酬结构中股票占比较大，但基本薪资仍然是衡量公司内部不同团队薪酬水平的一个重要指标。
根据员工在电子表格中分享的数据，微软各团队的平均基本薪资情况如下：云服务与人工智能团队为204,135美元，商务与生态系统团队为191,597美元，安全团队为189,285美元，Azure团队为176,035美元，体验与设备团队为175,123美元，微软人工智能团队为170,456美元，Xbox团队为168,831美元，核心人工智能团队为167,759美元。
这些数据为我们提供了微软内部不同团队薪酬水平的直观了解，同时也引发了关于薪酬透明度和公平性的更广泛讨论。
