近期，微软员工的薪酬信息成为关注焦点，特别是在一年一度的薪资调整和奖金通知期间。据报道，一个由微软员工自发创建的共享电子表格正在流传，其中收录了超过850条由员工自行提交的薪酬数据，且数据条目仍在持续增长。这些数据详细记录了员工的薪资、奖金以及股票奖励情况。
对于微软而言，保持薪酬竞争力尤为关键，尤其是在其积极招募顶尖人工智能工程师和研究人员，以保持其盈利纪录的背景下。今年，微软不仅推出了新的薪酬指导原则，还针对从meta挖角的人工智能人才提供了高达数百万美元的薪酬方案，以此提升公司的薪酬吸引力。尽管近期微软进行了数千人的裁员，但公司坚称员工总数将保持稳定，显示出其招聘计划并未受到影响。
为了更深入地了解薪酬情况，Business Insider对电子表格中近300名自称美国软件工程师的员工提交的数据进行了分析，旨在揭示不同级别和团队的薪酬范围和平均值。这种分析有助于揭示微软内部薪酬结构的实际情况。
值得注意的是，这些数据是微软员工自愿且匿名分享的，旨在推动薪酬透明度。然而，这也意味着这些数据并非来自官方渠道，可能并不全面。考虑到微软拥有超过22.8万名员工，这份包含约850条记录的电子表格仅代表了非常小的一部分样本。薪酬较高或资历较深的员工可能较少参与此类数据的分享，因此可能导致薪酬范围低于公司整体实际水平。
为了确保分析的准确性，Business Insider在分析过程中排除了提交记录较少的级别和团队，以及可能存在错误的异常高额数据。由于这些数据均来自员工自行报告，因此存在一定的误差风险。
尽管科技行业的薪酬结构中股票占据重要地位，但基本薪资仍然是衡量公司内部不同团队薪酬水平的一个关键指标。根据电子表格中的数据，微软各团队的平均基本薪资情况如下：
云服务与人工智能团队的平均基本薪资为204,135美元；商务与生态系统团队为191,597美元；安全团队为189,285美元；Azure团队为176,035美元；体验与设备团队为175,123美元；微软人工智能团队为170,456美元；Xbox团队为168,831美元；核心人工智能团队为167,759美元。
这些数据提供了对微软内部薪酬结构的一个独特视角，尽管它们并非全面或官方数据，但仍为外界了解这家科技巨头的薪酬水平提供了有价值的参考。
