近日，一起涉及职场招聘的言语侮辱事件在网络上引起广泛关注。一名网友在求职过程中，因对单休制度表达不满，竟遭到佛山某服装公司招聘人员的恶劣回应。
据该网友透露，她在鱼泡APP上应聘佛山南海区的一家服饰店时，明确表示无法接受单休的工作安排。她提到，自己目前的工作是双休，没有必要为了一个单休的工作而折磨自己。然而，这一合理的诉求却换来了招聘人员的不当言论。聊天记录显示，对方回应称：“你要是漂亮，我让你天天休息”，并嘲讽她“活该找不到工作”，甚至出言不逊地说她“只配跪在办公室”。这些言论迅速在网络上发酵，引发了网友们的强烈反响。
面对这一侮辱性言论，该网友表示已在鱼泡APP上进行了投诉，但认为平台的处罚力度不够，正在等待进一步的反馈。她希望通过自己的经历提醒其他求职者注意避雷，避免遇到类似的公司。同时，她也透露了涉事企业的名称，并通过企业信息平台查询到了该企业的法定代表人信息与经营状况。
据了解，涉事企业因未按规定公示年度报告，已连续两年被佛山南海区狮山工商行政管理局列入经营异常名录。这一信息无疑为求职者提供了更多的参考背景。
在事件发酵后，招聘平台迅速对涉事公司的账号采取了冻结处理。然而，网友被告知账号无法永久封禁。对于未选择报警的原因，她解释称自己已没有更多精力去处理此事，并担心线下的对质会带来风险。她发帖的目的仅仅是希望提醒其他求职者保持警惕。
河南泽槿律师事务所主任付建对此事件表示，涉事企业招聘人员的言论已经严重侵犯了求职者的人格尊严和人身权利，涉嫌违反《治安管理处罚法》的相关规定。他建议求职者在面对企业不当行为时，应保存相关证据如聊天记录等电子信息，并向平台举报投诉。同时，也可以提起民事侵权诉讼，要求侵权者及其所在单位承担相应的法律责任。
