近日，特斯拉公司内部的一位资深工程师Yun-Ta Tsai在社交媒体上发表了见解，力挺公司授予创始人埃隆·马斯克巨额薪酬的决定。这笔薪酬总额高达290亿美元（折合人民币约2082.56亿元），以9600万股受限股票的形式发放。
Tsai在特斯拉已服务五年，目前担任的职位也有两年零三个月之久。他提到，尽管马斯克在过去八年里未领取任何薪酬，但他每天都坚持到岗，引领团队克服重重难关，实现了一个又一个里程碑式的成就。
Tsai表示，许多企业家即便薪酬丰厚，也可能在遇到挫折时选择退缩，但马斯克却从未有过这样的念头。他风趣地提到，自己曾经的年薪一度超过马斯克，但这并不妨碍他对马斯克的敬佩。马斯克的工作热忱极大地鼓舞了团队成员，特别是在特斯拉面临生死存亡的关键时刻，大家能够团结一心，离不开马斯克的坚强领导。
据Tsai透露，马斯克以超乎常人的干劲和决心闻名，经常一周七天都在办公室工作，有时甚至会在办公室过夜。有报道指出，马斯克曾因工作繁忙，险些错过自己弟弟的婚礼。正是这种对工作的执着态度，使得特斯拉、SpaceX、Neuralink等公司取得了举世瞩目的成功。
特斯拉董事会近日宣布，为表彰马斯克为股东创造的巨大价值，决定授予其9600万股受限股票。这些股票的行权价与2018年的“CEO业绩奖励”相同，即每股23.34美元（经拆股调整）。股票将在两年的归属期内逐步解锁，且在此期间马斯克必须继续担任特斯拉的高级领导职务。股票将在获得反垄断监管批准后发放，并在五年内不得出售，除非用于缴纳税款或支付购买价格，且必须经过公司协调安排。
如果特拉华法院最终恢复2018年的CEO业绩奖励方案，马斯克将需要放弃此次新的奖励，或返还部分股份，以防止“双重领取”。特斯拉董事会在声明中表示，现在是时候采取果断行动，认可马斯克为特斯拉股东创造的非凡价值。
