特斯拉公司近日宣布了一项重大决策，其董事会于8月3日正式批准向首席执行官埃隆·马斯克发放9600万股限制性股票，这一举措预计耗资约290亿美元。此举被视为特斯拉在战略转型的关键时刻，对其领军人物的一次重大投资。
根据提交给美国证券交易委员会的文件显示，马斯克需要以每股23.34美元的价格购买这批股票，这一价格与2018年特斯拉股东批准的一项薪酬计划中的行权价格保持一致。该薪酬计划最初估值为26亿美元，但随着特斯拉股价的持续攀升，其价值在2024年初一度高达560亿美元。
然而，2024年特拉华州法院的一纸判决，让这项薪酬计划遭遇重大变故。法院认为，马斯克通过与缺乏独立性的董事进行不当谈判，设计了这一薪酬方案，因此撤销了该计划。马斯克随后在今年3月对此裁决提起上诉，坚称该薪酬计划为特斯拉带来了显著的增长。同时，他将特斯拉的注册地从特拉华州迁至得克萨斯州，并将法院的判决作为迁移的部分理由。
面对这一变故，特斯拉董事会迅速成立了特别委员会，负责重新评估马斯克的薪酬问题。在致股东的信中，该委员会将此次9600万股新股的发行定义为一种临时奖励。如果马斯克在接下来的两年里继续担任特斯拉的高级管理职务，并且特拉华州法院维持原判，他将有资格申请新的奖励。相反，如果法院完全恢复2018年的绩效奖励，那么这次临时授予的股份将被收回，以避免马斯克获得双重收益。
根据协议条款，这批奖励股票将在授予日的两周年时正式归属马斯克，前提是他必须继续担任首席执行官或负责产品开发运营的执行官。在授予日期五周年之前，马斯克不得出售、转让或处置这些股份。这一安排旨在确保马斯克能够长期专注于特斯拉的发展战略。
此次新的股票奖励将使马斯克在特斯拉的持股比例从目前的12.7%提升至15%以上。董事会特别委员会强调，在当前的市场环境下，留住马斯克对特斯拉来说比以往任何时候都更为重要。尽管马斯克在xAI、SpaceX、Neuralink等多个项目中担任领导职务，但委员会相信，这次奖励将激励他继续留在特斯拉，为公司的未来发展贡献力量。
