特斯拉公司近期宣布了一项重大决策，其董事会于8月3日正式批准向首席执行官埃隆·马斯克发放9600万股限制性股票，这一举措被视为特斯拉在转型关键时期对其领导者的重大投资。据估算，这批股票的价值高达约290亿美元。
这批股票的授予价格被设定为每股23.34美元，与2018年马斯克薪酬方案中的行权价格保持一致。这一价格设定是根据特斯拉向美国证券交易委员会提交的文件中披露的。2018年，特斯拉股东曾投票通过一项薪酬计划，为马斯克提供大规模的股票期权激励，初始估值为26亿美元。然而，随着特斯拉股价的持续攀升，该薪酬计划在2024年初的价值一度飙升至560亿美元。
然而，好景不长，特拉华州法院在2024年撤销了这一薪酬方案。法院认为，马斯克通过与缺乏独立性的董事进行不当谈判，设计出了这一具有里程碑意义的薪酬计划，存在程序上的瑕疵，对股东权益构成了不公平待遇。面对这一裁决，马斯克在今年3月提起了上诉，坚称这一薪酬方案为特斯拉带来了显著的增长。
为了应对这一挑战，特斯拉董事会成立了特别委员会，负责重新评估马斯克的薪酬事宜。该委员会在致股东的信中，将此次9600万股新股的发行定义为一种临时奖励。根据委员会的规划，如果马斯克在接下来的两年里继续担任特斯拉的高级管理职务，并且特拉华州法院的判决维持不变，他将有资格申请新的奖励。然而，如果法院最终恢复了2018年的绩效奖励，那么新的临时授予将被收回，以避免马斯克获得双重收益。
根据协议条款，这批临时奖励将在授予日的两周年时正式归属马斯克。到那时，他必须继续担任特斯拉的首席执行官或负责产品开发运营的执行官职务。在授予日期的五周年之前，马斯克不得出售、转让或处置这些奖励涵盖的股份。这一安排旨在确保马斯克能够长期专注于特斯拉的发展战略，为公司的未来发展贡献力量。
此次股票奖励将使马斯克持有的特斯拉股份比例从目前的12.7%提升至15%以上。董事会特别委员会强调，在当前的市场环境下，留住马斯克对于特斯拉来说比以往任何时候都更为重要。尽管马斯克在xAI、SpaceX、Neuralink等多个项目中担任领导职务，但委员会相信这批奖励将激励他继续留在特斯拉，为公司的长期发展贡献力量。
对于特斯拉来说，这一决策不仅是对马斯克个人贡献的认可，更是对公司未来发展的坚定信心。特斯拉希望通过这一举措，确保马斯克能够继续引领公司走向更加辉煌的未来。
与此同时，特斯拉也在积极应对各种挑战和变革，不断调整和优化公司的治理结构和发展战略。在未来的日子里，特斯拉将继续秉持创新精神，致力于推动电动汽车产业的蓬勃发展。
