特斯拉公司近日宣布了一项重大决策，其董事会于8月3日正式批准向首席执行官埃隆·马斯克发放9600万股限制性股票作为薪酬奖励。这一举措价值约290亿美元，彰显了特斯拉在公司转型关键时期对其领导核心的坚定支持。
根据向美国证券交易委员会提交的文件显示，马斯克将以每股23.34美元的价格购入这批股票，这一价格与2018年薪酬方案的行权价格保持一致。回顾2018年，特斯拉股东曾投票通过一项薪酬计划，为马斯克提供了大规模的股票期权激励。该计划最初估值为26亿美元，但随着特斯拉股价的飙升，其价值在2024年初一度达到了惊人的560亿美元。
然而，好景不长，特拉华州法院在2024年裁定撤销了这一薪酬方案。法院认为，马斯克通过与缺乏独立性的董事进行不当谈判，设计了这一具有里程碑意义的薪酬计划，这一做法对股东权益构成了不公平待遇。面对这一裁决，马斯克在今年3月提起上诉，坚称该薪酬方案为特斯拉带来了显著的增长。与此同时，他将特斯拉的注册地从特拉华州迁至得克萨斯州，并将法院的判决作为迁移的部分理由。
为了应对这一挑战，特斯拉董事会成立了特别委员会，负责重新评估马斯克的薪酬安排。在致股东的信中，该委员会将此次9600万股新股的发行定义为一种临时奖励措施。根据委员会的安排，如果马斯克在未来两年内继续担任特斯拉的高级管理职务，并且特拉华州法院的判决维持不变，他将有资格申请新的奖励。然而，如果法院完全恢复2018年的绩效奖励，那么新的临时奖励将被收回，以避免马斯克获得双重利益。
根据协议的具体条款，这批奖励股票将在授予日两周年时正式归属马斯克。届时，他必须继续担任首席执行官或负责产品开发运营的执行官职务。在授予日期五周年之前，马斯克不得出售、转让或处置这些奖励涵盖的股份。这一安排旨在确保马斯克能够长期专注于特斯拉的发展战略，为公司的未来发展贡献力量。
此次股票奖励将使马斯克在特斯拉的持股比例从目前的12.7%提升至15%以上。董事会特别委员会强调指出，在当前形势下，留住马斯克对于特斯拉来说比以往任何时候都更为重要。尽管马斯克在xAI、SpaceX、Neuralink等多个项目中担任领导职务，但委员会相信这批奖励将激励他继续留在特斯拉，为公司的持续发展和创新贡献力量。
