特斯拉终于为马斯克漫长的薪酬争议画上了新的篇章。近日，该公司宣布向首席执行官埃隆·马斯克授予高达9600万股的股票奖励，这一举动价值约290亿美元，无疑成为业界关注的焦点。
消息一出，特斯拉的股价在周一的美股市场上展现出波动走势。开盘后，股价先是冲高回落，随后又经历震荡拉升。截至最新数据，特斯拉股价上涨1.28%，报306.51美元，公司总市值达到9888.26亿美元。
这笔巨额奖励，无疑是特斯拉为了留住这位科技巨擘所下的重注。根据美国证券交易委员会的文件显示，特斯拉董事会已经正式批准向马斯克发放这批受限股票，作为他新薪酬方案的一部分。特斯拉方面表示，只要马斯克继续担任CEO或其他关键高管职位，这笔薪酬将在两年内逐步归属。
值得注意的是，马斯克需要为每股受限股票支付23.34美元，这一价格与他2018年薪酬方案的行权价保持一致。特斯拉在致股东的信中坦言，现在留住马斯克对于公司而言比以往任何时候都更加重要，并相信这项奖励能够激励他继续留在特斯拉。
回顾历史，早在2018年1月，特斯拉董事会曾为马斯克制定了一项价值高达558亿美元的薪酬方案。然而，这一方案的条件极为苛刻，要求马斯克在特斯拉达到相应的市值和运营目标后才能分期获得股权。令人惊讶的是，马斯克不仅完成了这些目标，还带领特斯拉从市值不到600亿美元成长为突破万亿美元大关的科技巨头。
然而，这一薪酬方案却引发了特斯拉股东的不满，他们认为这一有史以来力度最大的高管薪酬方案“不公平”。双方因此展开了长达数年的拉扯战。2024年1月30日，美国特拉华州法官裁决撤销了马斯克的薪酬方案。但同年6月，特斯拉在股东会议上再次投票通过了马斯克的天价薪酬方案，尽管特拉华州法官维持了之前的决定。目前，该案已上诉至特拉华州最高法院。
尽管此次奖励的金额远不及之前560亿美元的诉求，但近300亿美元的天价薪酬仍然让马斯克一举夺得了“全球最贵的CEO”的头衔。相比之下，市值高达4万亿美元的英伟达CEO黄仁勋的薪酬即便在2025财年飙升了46%，也只有4990万美元，不及马斯克的零头。而美股七姐妹中的苹果、微软等巨头CEO的年薪也普遍在数千万美元级别，远远无法与马斯克相提并论。
在人工智能科技竞赛日益激烈的当下，特斯拉若失去了这位被誉为“硅谷钢铁侠”的领袖，其未来无疑将充满不确定性。在经历了汽车销量和股价的双重打击后，特斯拉更需要马斯克的领导来指引方向，确保公司在科技浪潮中立于不败之地。
