特斯拉终于为其首席执行官埃隆·马斯克的天价薪酬案迈出了新的一步。当地时间周一，这家电动汽车巨头宣布，已批准向马斯克发放9600万股受限股票奖励，总价值高达290亿美元。
这一消息发布后，特斯拉的股价在美股市场经历了短暂的冲高回落，随后在盘中震荡上扬。截至最新交易数据，特斯拉股价上涨1.28%，报306.51美元，公司总市值达到9888.26亿美元。
根据美国证券交易委员会的文件显示，特斯拉董事会已经正式批准了这一薪酬方案，向马斯克授予大量受限股票。这些股票的价值相当于近300亿美元，旨在作为新的激励措施，以留住这位关键的高管。
特斯拉方面表示，只要马斯克继续担任首席执行官或其他关键管理职务，这些股票将在未来两年内逐步归属他个人。马斯克需要为每股受限股票支付23.34美元，这一价格与他2018年薪酬方案的行权价保持一致。
特斯拉在致股东的信中强调，现在留住马斯克对公司来说比以往任何时候都更加重要。“我们相信，这项奖励将激励他继续留在特斯拉，为公司的发展贡献力量。”信中写道。
回顾历史，早在2018年，特斯拉董事会曾向马斯克提出了一项总价值高达558亿美元的薪酬方案。然而，这一方案的条件极为苛刻，要求特斯拉在市值和运营方面达到一系列目标后，才能分期向马斯克发放股权。
令人惊讶的是，马斯克不仅完成了这些看似不可能的目标，还带领特斯拉从市值不到600亿美元成长为市值一度突破万亿美元的科技巨头。然而，这一薪酬方案却引发了特斯拉股东的不满，他们认为这一奖励“不公平”。
双方因此展开了长时间的拉扯。2024年1月，美国特拉华州的一名法官裁决撤销了马斯克的薪酬方案。但同年6月，特斯拉在股东会议上再次投票通过了这一天价薪酬方案。然而，特拉华州法官维持了之前的决定。目前，该案已上诉至特拉华州最高法院。
尽管面临诸多争议，马斯克仍然凭借这一近300亿的薪酬方案，一举夺得了“全球最贵的CEO”头衔。相比之下，市值高达4万亿美元的英伟达首席执行官黄仁勋的薪酬，即便在2025财年飙升了46%，也只有4990万美元，不及马斯克的零头。
美股市场上的其他科技巨头，如苹果、微软等公司的首席执行官年薪也普遍在数千万美元级别。数据显示，苹果首席执行官库克2024年的总薪酬为7461万美元，微软首席执行官萨提亚·纳德拉2023年的总薪酬为4850万美元，均远低于马斯克。
在人工智能科技竞赛日益激烈的背景下，特斯拉若失去了这位“硅谷钢铁侠”，其未来发展无疑将面临巨大的不确定性。在经历了汽车销量和股价的双重打击后，特斯拉更需要马斯克的领导来确保公司的稳定和发展。
