近日，特斯拉公司宣布了一项重大决策，向首席执行官埃隆·马斯克授予了9600万股公司股票，这一举措价值高达290亿美元（约2091亿元人民币）。此决定的背后，旨在巩固马斯克在公司中的领导地位，尤其是在他正就个人薪酬方案挑战法院裁决的关键时刻。
回溯至2024年，特拉华州的一家法院曾裁定马斯克于2018年获得的价值500多亿美元的薪酬方案无效，理由是该方案的批准流程存在瑕疵，对股东不够公平。对此裁定，马斯克在今年3月提出了上诉，他声称下级法院法官在撤销这一薪酬方案时犯下了多项法律错误。
为了应对这一系列挑战，特斯拉董事会成立了一个特别委员会，专门负责审议与马斯克相关的薪酬事项。尽管特斯拉未透露具体细节，但该委员会在近期的一份文件中表示，他们相信这次股票奖励能够激励马斯克继续留在特斯拉，尽管他们深知马斯克在商业项目、兴趣爱好等方面可能会占用大量时间和精力。
这份文件还强调了这一激励方案旨在逐步提升马斯克的投票权，这是马斯克和特斯拉股东一直认为促使他专注于公司使命的关键因素。如果特拉华州法院最终完全恢复了马斯克的2018年CEO绩效薪酬方案，那么这项新的临时授予股份将被撤销或抵消，以避免“重复获利”的情况。
值得注意的是，这项临时授予的股票只有在马斯克持续担任关键高管职务至2027年时才会正式归属。同时，这些股票还设有五年的持有期，除非用于缴纳税款或支付购买价格。马斯克需要为每股归属的受限股票支付23.34美元，这一价格与他2018年CEO薪酬方案中每股的行权价相同。
当前，特斯拉正处于一个重要的转折点。作为公司最大股东的马斯克（持股13%）正在将关注重点从曾承诺的平价电动车平台转向自动驾驶出租车和人形机器人。这一战略转变使得特斯拉越来越像一家AI和机器人公司，而不仅仅是一家汽车制造商。
在消息传出后，特斯拉股价在盘前交易中上涨超过2%，市场对此反应积极。
