荣耀公司于5月28日晚举办了一场盛大的新品发布会，荣耀400系列手机在万众瞩目中亮相。发布会上，荣耀CEO李健揭晓了一项重大的人才招募计划——全球百万雄鹰计划，标志着荣耀在全球化战略上迈出了坚实的一步。
据李健介绍，荣耀此次计划在全球范围内招募顶尖的技术领军人才，目标锁定为10位在各自领域具有卓越成就的专家。同时，为了加强销售团队的实力，荣耀还将招募100名销售精英，他们将在全球市场中发挥关键作用。荣耀还特别关注年轻一代的培养，计划从全球高校中招募1000名优秀毕业生，为他们提供成长和发展的平台。
除了专业人才的招募，荣耀还向全球用户发出了诚挚的邀请。多年来，荣耀品牌得到了广大用户的热爱、陪伴和关心，为了回馈这份支持，荣耀决定招募1万名荣耀用户体验官。这些用户将成为荣耀与消费者之间的重要桥梁，为荣耀产品的改进和优化提供宝贵的意见。
在发布会上，李健强调，荣耀始终坚持以用户为中心的理念，不断追求卓越和创新。全球百万雄鹰计划的实施，将进一步推动荣耀在技术研发、市场拓展和人才培养等方面取得更大的突破。同时，荣耀也期待与更多志同道合的伙伴携手共进，共同开创更加美好的未来。
