近日，人工智能领域的明星企业深兰人工智能科技（上海）股份有限公司（简称“深兰科技”）陷入了拖欠员工薪资的风波，引发了社会各界的广泛关注。
据多方报道，来自深圳、上海、鹤壁等地的上百名深兰科技离职员工，组建了一个维权群，共同讨要薪资。这些员工表示，自2023年7月起，公司便开始拖欠薪资，到了2024年，深圳分公司搬迁并与员工解除劳动合同后，仅赔偿了三个月的工资，随后又陷入了新的拖欠。被拖欠的总薪资数额巨大，高达上千万元。
在相关报道的评论区，也有疑似深兰科技的员工发声，称离职后一年未收到任何薪资和社保欠款，言辞中充满了无奈与愤怒。
天眼查数据显示，深兰科技目前存在一条失信被执行人信息和四条被执行人信息，被执行总金额高达1535.21万元。同时，其创始人、法定代表人陈海波也因涉及一起案件被限制消费，立案日期为2025年3月14日。陈海波还存在多条历史限制消费令，涉案总金额超过20万元，申请人多为个人。
更令人惊讶的是，深兰科技的参保人数近年来呈现不断下降的趋势。2019年，公司的参保人数为558人，而到了2023年，这一数字已经下降到了131人。
作为一家备受瞩目的AI独角兽企业，深兰科技在智能驾驶、智能机器人、智能工业和智能医疗等领域均有涉足，并依托自主知识产权的计算机视觉、生物智能、自动驾驶、认知智能等核心技术，取得了诸多成就。然而，就是这样一家光环加身的企业，却陷入了拖欠员工薪资的困境。
尽管深兰科技在融资方面表现不俗，已经获得了12轮融资，投资方包括云锋基金、华映资本、中金公司、绿地集团等知名机构，且已披露的融资金额超过5亿元。同时，公司还手握多份订单与合作，包括与中车时代电动汽车股份有限公司签订的500辆熊猫智能巴士采购合同，以及中标乌鲁木齐水磨沟区市政环卫单位项目等。
然而，尽管融资不断、订单不缺，深兰科技的薪资拖欠问题却持续发酵。有员工透露，公司此前签下的订单多以Demo为主，落地及造血能力有待考验。同时，公司资产负债率高达95%，面临较高的财务风险。这些内部消息无疑加深了员工对公司的担忧和不满。
作为备受关注的AI独角兽企业，深兰科技需要正视公众关切，积极回应员工和外界的疑虑。公司应该就资金流向、订单履约情况、薪酬发放计划等问题进行详细说明，以重建信任根基。只有这样，才能确保企业的长远发展。
