随着2025年春节假期的结束，全国各行业迅速回归正轨，人才市场也随之活跃起来，迎来了招聘的黄金时期。根据猎聘大数据研究院最新发布的报告，技术类岗位需求在新春开工首周呈现出爆发式增长，特别是算法工程师等高薪职位，成为了市场的“香饽饽”。
报告数据显示，在新春开工的第一周，技术类职位的数量同比大幅增长，算法工程师、系统工程师以及技术/研发经理等岗位的增长尤为显著。其中，算法工程师的需求增长率更是突破了20%，成为了技术人才市场的焦点。这一趋势反映出，在数字化转型和智能化升级的浪潮下，技术岗位作为推动创新的核心动力，其重要性日益凸显。
值得关注的是，算法工程师不仅需求量大，其薪酬水平也极具吸引力。数据显示，年薪超过20万的算法工程师职位占比高达88.53%，更有30.11%的职位年薪超过了50万。这一数据无疑表明了企业对算法工程师的极度渴求，以及为了吸引和留住人才所愿意付出的高薪代价。
猎聘平台的数据还显示，新春开工首周，企业通过猎头招聘的职位量实现了翻倍增长，同比增长超过100%。这一趋势反映出，在当前的市场环境下，企业对高端人才的需求愈发迫切。特别是机械/制造、电子/通信/半导体、IT/互联网/游戏等行业，对猎头招聘的需求尤为旺盛。其中，机械/制造行业由于正在从传统制造向智能制造转型，对能够引领数字化转型的人才需求急剧增加。
在人工智能行业，新春开工首周的新发职位同比增长率达到了18.25%，位居行业前列。同时，该行业的高薪职位占比也远超其他行业，年薪超过20万的职位占比高达58.19%。在人工智能行业的热门招聘职位中，算法工程师位居榜首。该行业对本科及以上学历的要求占比超过80%，远高于全行业的平均水平。
随着DeepSeek等人工智能技术的广泛应用，相关人才的需求急剧增加。然而，市场上符合要求的高学历人才相对短缺，这也使得企业为了吸引和留住人才，不得不提高薪资待遇，并提供良好的工作环境和发展机会。
在城市人才供需方面，上海、深圳、北京等一线城市以及杭州、苏州等重点新一线城市依然是招聘和求职的热门选择。这些城市凭借强大的经济实力和丰富的产业资源，吸引了大量的人才涌入。与此同时，跨城求职的意愿也在显著增强。猎聘平台的数据显示，新春开工首周跨城市投递简历的求职者数量同比增长了12.10%。其中，合肥、青岛、无锡、济南、宁波等新一线城市对外地求职者的吸引力持续上升，成为了求职者眼中的“香饽饽”。这些城市凭借新兴产业集群、人才引进政策和宜居环境等优势，成功吸引了大量外地求职者的目光。
