在1989年的转折点上，郑永刚毅然接手了一家深陷困境的服装厂。这家工厂负债累累，三年内已历经三任厂长，无疑是一块棘手难题。然而，郑永刚并未退缩，他以坚定的决心和非凡的魄力，誓要在困境中开辟出一条成功之路。
接手后，郑永刚迅速展现出远见卓识。他引进当时世界上最先进的德国设备，致力于提升产品质量。在他的不懈努力下，工厂生产的产品成功打入意大利、法国等国际市场，赢得了国际认可。然而，国内市场的大门却始终紧闭，这让郑永刚陷入了深思。
“如何打开国内市场？除了衣服本身，还有什么更有价值？”这个问题在郑永刚脑海中盘旋。经过长时间的市场调研和思考，他终于找到了答案——品牌经济。在那个品牌意识尚未普及的年代，郑永刚敏锐地捕捉到了这一商机。他深知，要在竞争激烈的服装市场中脱颖而出，必须打造独特的品牌。
于是，郑永刚做出了大胆决策。他联系中央媒体，投放了一则极具影响力的广告：“杉杉品牌，不要太潇洒”。这句广告语迅速风靡全国，让“杉杉品牌服饰”成为广大群众的追捧对象。郑永刚以其独到的商业眼光，成功开创了品牌服饰的黄金时代，引领了行业潮流。他也因此被誉为“服装大王”，在业内声名大噪。
然而，郑永刚并未满足于此。他深知商业世界的竞争激烈，不进则退。在事业巅峰期，他做出了令人意想不到的决定——转行新能源领域。1999年，他将杉杉集团总部迁至上海，并成立上海杉杉科技有限公司。随着国家对新能源产业的大力扶持，杉杉的锂电业务在2013年成功超越服饰业务，郑永刚再次华丽转身，从“服装大王”变为“锂电大王”。
然而，命运却在此时悄然转折。2023年，年仅65岁的郑永刚生命垂危。即便在生命的最后时刻，他依然心系公司，为公司做出重大决策。但他或许从未料到，自己的突然离世会引发家族内部的激烈纷争。
郑永刚的商业生涯背后，隐藏着复杂的情感故事。他与前妻共同经历了创业初期的艰难岁月，育有一子郑驹。然而，随着事业的成功，两人的关系发生了改变。郑永刚结识了高学历、高美貌、高智商的周婷，并迅速陷入爱河。与前妻离婚后，他与周婷步入婚姻殿堂，共度了五年幸福时光，并育有三个儿子。
2023年，郑永刚的离世让杉杉集团陷入混乱。由于他生前未立遗嘱，遗产继承问题成为家族内部的焦点。周婷因三个儿子年幼，拥有大部分分配权，占比高达80%。这一情况让公司高管忧心忡忡，尤其是郑驹的叔伯们。他们认为郑驹作为长子，最适合继承公司。然而，周婷却携三名子女向法院起诉郑驹，并申请冻结其名下股份。
在随后的股东大会上，家族内部展开了激烈的权力博弈。一派支持郑驹继承董事长职位，认为他符合中华传统且一直被当作接班人培养；另一派则认为周婷只是在维护自己和子女的权力。在争论中，郑驹宣布周婷已解除冻结申请，局势似乎回到“子承父业”的轨道。然而，仅一年半后，局势再次发生惊人变化。周婷直接将郑驹踢出公司，自己坐上了董事长的位置。这场财产争夺大战看似以周婷的胜利告终，但杉杉集团已支离破碎，面临着前所未有的挑战。
