近日，网络流传出一份关于武汉天源环保股份有限公司的内部处罚通知，内容令人咋舌。据悉，该公司因员工未按时提交年会学习心得而开出罚单，涉及员工人数高达381人，罚款金额最高者竟达6990元。
事件的起因源自1月27日，天源环保集团下发的一则通知，要求全体员工围绕年终大会董事长总结讲话、工作规划报告、新组织架构及新管理规定撰写心得体会，字数限定在800至1000字之间，题目自选。这一通知本应激发员工的学习热情，却不料成为了后续罚款风波的导火索。
据通报内容，381名员工因提交的心得体会字数超标，被处以每字5元的罚款。其中，最高者因超出字数达1398字，被罚款6990元。通报还显示，公司对罚款进行了“人性化”处理，对于罚款金额超过200元的员工，统一按照200元标准处罚。有两名员工因心得体会内容完全一致，被判定为抄袭，每人额外罚款100元。所有罚款均从员工2月份的工资中扣除。
面对这一事件，多家媒体纷纷向天源环保公司求证。公司方面表示，已将问题反馈，并强调今年是公司强化员工制度管理的一年，要求全体员工严格遵守制度规范。然而，对于罚款的具体执行情况，公司并未给出明确答复。
据武汉经济技术开发区（汉南区）劳动和社会保障监察大队透露，他们已于2月11日派工作人员前往天源环保公司进行沟通。由于公司尚未实际执行罚款，即违法事实尚未产生，因此目前只能进行事前沟通。监察大队表示，如果发现有违法行为，他们将依法依规进行处理。
在天源环保公司官方微信公众号上，记者查阅到1月23日公司召开的2024年度工作总结暨2025年工作规划报告大会的相关报道。报道证实了公司有“新出台的管理规定”，并提到集团董事长黄开明在讲话中强调，新的一年要将人才建设放在工作首要位置，严格队伍管理，以激发团队活力。
