苹果公司近日公布的2024年高管薪酬文件中，透露了其首席执行官蒂姆·库克的新一年薪酬详情。据悉，库克的总收入达到了惊人的7460万美元，与前一年相比增长了18个百分点。
在这份丰厚的薪酬中，库克的基本工资为300万美元，占据了一小部分。而重头戏在于他获得的5810万美元的股票奖励，以及约1350万美元的其他形式的补偿。显然，此次薪酬的大幅提升，主要得益于股票奖励价值的显著增加。
尽管薪酬数额庞大，但苹果公司的董事会强调，库克今年的总目标薪酬在金额和结构上均未发生变化。这意味着，库克的薪酬增长完全是基于公司业绩和个人表现的奖励机制所产生的结果。
如果以库克获得的薪酬来计算，他若全部用于购买苹果最新款的iPhone 16顶配版，那么至少可以购买到6万台之多。这一数字不仅彰显了库克个人的经济实力，也从侧面反映了苹果公司在全球市场上的强劲表现。
作为全球科技行业的领军企业之一，苹果公司的高管薪酬一直备受关注。而库克作为公司的掌舵人，其薪酬的增减更是成为了市场关注的焦点。此次薪酬的公布，无疑再次引发了人们对于苹果公司高管薪酬制度的讨论和思考。
