近期，美国社会对H-1B签证的讨论热度持续升温，尤其是科技界巨头如马斯克等人的积极表态，更是将这一话题推向风口浪尖。
H-1B签证，作为美国吸引高水平外国人才的重要途径，近年来在科技行业中的作用愈发显著。然而，围绕其是否应继续扩大使用范围，社会各界展开了激烈的争论。
“美国领先派”主要由科技大厂组成，他们认为H-1B签证对于维持美国企业的竞争力至关重要。这些企业指出，由于本土在STEM领域的人才短缺，H-1B签证成为了填补这一缺口的关键。
数据显示，亚马逊、谷歌、meta和微软等科技巨头是H-1B签证的主要受益者。这些企业通过H-1B签证吸引了大量外国优秀人才，为企业的技术创新和业务发展提供了有力支持。
然而，“美国人优先派”则持相反观点。他们认为，科技公司应优先考虑雇佣美国本土劳动力，而非依赖外国人才。这一派别强调，保护本土就业机会对于维护社会稳定和经济发展至关重要。
H-1B签证的供需矛盾也是引发争议的重要因素之一。由于每年新签证数量有限，而申请量却持续增长，导致H-1B签证的申请过程变得异常激烈。许多企业不得不通过抽签来决定谁能够获得签证。
值得注意的是，马斯克在近期对H-1B签证表达了坚定支持。他在社交平台上表示，自己及许多帮助建立SpaceX、特斯拉等公司的外国人才，都是得益于H-1B签证才得以留在美国。马斯克强调，他将为捍卫H-1B签证而全力以赴。
数据显示，特斯拉近年来在H-1B签证的使用上确实有所增加。尽管与亚马逊、微软等科技巨头相比仍有差距，但特斯拉在2024年获批的H-1B签证数量已较上一年度实现了大幅增长。
然而，H-1B签证的使用也引发了一些争议。有报道称，特斯拉在解雇部分美国资深工程师后，用持有H-1B签证的初级工程师以较低薪资取而代之。这一现象引发了对于H-1B签证是否挤压了本土就业机会的担忧。
尽管如此，H-1B签证在推动美国科技行业发展方面的作用仍不容忽视。它不仅为美国企业提供了宝贵的人才资源，还促进了国际间的科技交流与合作。未来，如何平衡好本土与外国人才的关系，将是美国社会需要继续探索的重要课题。
