近期，云鲸智能公司的人员调整成为了外界关注的焦点。云鲸智能CEO张峻彬通过个人社交媒体平台，对近期有关公司裁员的报道进行了正式回应。他强调，此次调整的主要目的是优化公司组织结构，提升整体运营效率，而非外界所传的大规模裁员。
据张峻彬透露，云鲸智能在此次调整中，员工总数从原来的1600人减少到了1400人。他坚称，这一调整幅度并不构成大规模裁员，而是基于公司战略发展需要所做出的正常人事变动。
然而，与此前张峻彬的声明形成鲜明对比的是，云鲸智能内部及离职员工向新浪科技透露了不同的信息。据这些人士称，云鲸智能近期确实开启了一轮大规模的裁员行动，涉及多个业务部门，包括开发、测试等关键部门。裁员行动以组为单位进行，部分组别的人员直接被砍半，更有甚者，个别组别的裁员比例高达65%。
除了基层员工的变动外，云鲸智能的高层领导团队也经历了不小的变动。据透露，在过去的一年里，公司12位总监级别的领导中，已有3位选择了离职。这一消息无疑进一步加剧了外界对公司内部稳定性的担忧。
面对这些截然不同的说法，云鲸智能方面并未给出进一步的解释或回应。但无论如何，这一轮人员调整无疑给云鲸智能带来了不小的挑战和考验。未来，云鲸智能能否在优化组织结构的同时，保持公司的稳定性和竞争力，将成为市场关注的焦点。
