近日，极越汽车的首席执行官夏一平在一封致全体员工的内部信中坦诚地揭示了公司目前所面临的挑战，并宣布了即刻进行调整的决策。然而，这一举动却意外引发了网友的热议，原因是有网友发现，夏一平的内部信中有部分内容竟与蔚来汽车创始人李斌在2023年发布的内部信存在相似之处。
在夏一平的内部信中，他强调了在新一轮的创业征程中，公司需重点关注的四个方面：一是要持续加大对核心技术的研发投入，确保公司在技术上保持领先地位；二是要加强销售和服务体系的建设，以更好地应对日益激烈的市场竞争；三是要合并职能重叠的部门和岗位，改革内部工作流程，提升效率；四是要削减那些短期内无法为公司带来财务收益的项目。
而对比李斌在2023年的内部信，不难发现两者在内容上确实存在一定的重合。李斌在信中同样强调了要确保对核心技术的长期投入，保持技术与产品的领先优势；加强销售与服务能力；合并重复建设的部门与岗位，变革低效的内部工作流程；同时，他还特别提到了要确保三个品牌九款核心产品的如期上市，并推迟和削减三年内不能提升公司财务表现的项目投入。
面对外界的质疑，极越汽车在官方声明中回应称，公司目前正处于创业的2.0阶段，新车交付环节一切正常，交付量已连续多月实现跨越式增长，整体态势稳步向好。同时，公司正在积极进行财务调整，有序安排款项支付，并请求相关方给予理解和支持。
极越汽车官方还表示，公司正在全力协调各方面资源以应对当前的挑战，并积极推进融资进程。在此过程中，公司将继续坚持对核心技术的长期投入，加强销售和服务能力的建设，合并职能重叠的部门和岗位，改革内部工作流程，并削减短期内无法提升财务表现的项目，以确保公司的稳健发展。
