特斯拉创始人埃隆·马斯克的巨额薪酬计划再次遭遇挫折。这一薪酬计划原本可使他获得高达560亿美元的奖励，但近期被美国特拉华州地方法院连续两次驳回。
根据2018年特斯拉董事会通过的薪酬方案，每当特斯拉达成特定的阶段性目标，马斯克就能获得一部分奖励。然而，这一计划被法院认为存在利益冲突和重大虚假陈述，因此不具备正当性。
法院指出，特斯拉董事会在审批薪酬计划时过于依赖马斯克本人，且在股东投票前的代理声明中未能提供真实信息。尽管特斯拉股东曾在今年6月投票通过了这一薪酬计划，但法院的判决使其再次陷入困境。
据悉，自薪酬计划公布以来，就有特斯拉股东对其提出质疑，认为过度奖励可能影响公司的长期财务健康。此次法院的判决也引发了特斯拉股东对律师费用的关注，已有超过8000名股东反对支付高达103亿美元的律师费用。
特斯拉方面表示，正在考虑上诉，而法院的最终命令可能将在本周发布。如果上诉失败，马斯克的财富将大幅缩水。然而，尽管面临这一挫折，特斯拉的股价在消息公布当天仍上涨了3.46%。
