近期，一份名为《中国城市人才吸引力排名：2024》的报告由智联招聘与泽平宏观联合发布，揭示了全国范围内求职者的迁徙趋势，尤其是95后人才的流动情况。江苏省的南京、苏州、无锡三座城市在报告中脱颖而出，位列95后人才吸引力城市前十名。
根据这份报告，南京位居第六，展现了其强大的吸引力。苏州和无锡也紧随其后，稳坐前十的宝座。在50强榜单中，江苏省共有8座城市上榜，充分证明了该省在人才竞争中的优势地位。
长三角地区对95后的吸引力整体上升，深圳、北京、上海位居前三，而南京、苏州、无锡等城市紧随其后。在高学历人才方面，南京同样表现出色，位列硕士及以上人才流入前十名，超过了部分一线城市。
除了经济基础良好和产业发展迅速外，这些城市在吸引人才方面还采取了多项措施。例如，南京市放宽了落户条件，发放高额奖励补贴，并完善了住房保障，使得更多人才愿意选择在这里扎根。
小石是南京的一名硕士毕业生，他选择留在南京工作，并享受到了南京的住房租赁补贴政策，每月可以领到800元补贴，这大大减轻了他的生活负担。
城市的生活品质也成为了吸引95后的重要因素之一。优美的城市环境、丰富的文化活动和便捷的交通设施，都让这些城市成为了95后的理想选择。
在高收入方面，上海、北京、苏州等城市位居前列，而南京也榜上有名。这些城市的居民富足程度高，为人才提供了更好的生活和发展环境。
在创新方面，深圳、苏州等城市表现突出，每百万人专利授权数量位居前列。江苏省的苏州、无锡等城市也紧随其后，展现出了强大的创新活力。
综合来看，江苏省的南京、苏州、无锡等城市在吸引95后人才方面表现出色，这得益于它们良好的经济基础、产业发展、政策支持和优质的生活品质。
