阳林读大佬,学习大佬目标落地的心法与战法。
今天看资料的时候,看到雷军对于周受资的评价,果然是武汉大学高材生,而且是资深文艺青年,说的话,就是这么的让人记忆深刻。
2015年,雷军招募周受资到小米是有历史背景的。
2014年年底,小米宣布450亿估值,总融资额度是11亿美元。而且那一年,小米的业绩还非常非常非常的好。
宣布融资之后,整个公司都沉浸在高估值的狂欢中。
雷军说,所有人都飘了,包括我在内。直到一个月之后,他才意识到,这是错误的一步棋,这是虚荣心的产物。
古人说,广积粮,缓称王的道理,真的是什么时候都不过时的道理啊。就这样,小米成为被围剿的对象,而且资金储备还是不足的。
所以后来,雷军开始找真正懂融资,懂财务的人来给公司把关。寻寻觅觅,2015年的7月,雷军把DST给老板看项目的周受资引入小米,做首席财务官,当时周受资年纪是32岁,很多人直呼——太年轻了吧。
来来来,这个时候,就可以看看雷军对周受资的评价了。周受资是世界级的投资家,年轻、聪明,而且有一种对世界复仇一般的勤奋。
周受资在做投资人的时候,每年会见350个创业者,他会去研究一家企业的核心竞争力在什么地方。周受资做事,他有自己的理念,他认为先要有大量的积累,这样才能从量变到质变。
难怪最后周受资离开的时候,雷军很难受。离开了好几年了,还会念念不忘,就这个方法论,基本上就是真理的掌握者了。
雷军本人也被外界评价为——变态的勤奋,梁宁说:“雷军的操作系统跟我们的不一样。如果他想要的那个,他得不到,就像万蚁噬心那样痛苦。牺牲什么都可以,他必须得到他想要的那个东西。”
今天看到这些资料,感觉上就是说,如果我们想成就一件事,就必须要找到一个小的切入口,找准了之后,先上量。在还不能把握本质的时候,先把地形地图整明白,然后才会有资格,有一天去触达本质。
如果我们也能到周受资,雷军这样的变态级勤奋,能有一种对世界复仇般的勤奋,我想也不会有什么真正的阻碍,会拦住我们。