【ITBEAR】10 月 27 日消息，美国联邦上诉法院本周裁定，国家劳资关系委员会（NLRB）要求特斯拉 CEO 埃隆・马斯克删除其 2018 年关于工会化和员工潜在失去股票期权的推文，这一行为超出了其权限。
新奥尔良第五巡回上诉法院周五裁定，马斯克 2018 年的推文是受宪法保护的言论，不会被强制删除。该裁决推翻了去年巡回法院三名法官小组的命令。
法院裁定：“我们认为马斯克的推文是受宪法保护的言论，不属于淫秽和伪证等不受保护的交流类别。”
法院补充道：“删除普通公民就公共关切话题发表的言论，不是美国法律传统上认可的补救措施。”
注意到，在最初的推文中，马斯克写道：“没有什么能阻止特斯拉汽车工厂的团队投票加入工会”，并指出他们如果愿意，可以在第二天就投票。马斯克在推文中补充道：“但为什么要支付工会会费，并白白放弃股票期权呢？”
尽管法院裁定马斯克不必删除该推文，但并未回应马斯克是否在推文中非法威胁特斯拉员工，如 NLRB 最初所声称的那样。
许多法官对该裁定表示异议，称其“对 NLRB 是否有权执行七项未经争议的特斯拉劳工违规行为只字不提”，并忽略了“马斯克的推文是否构成不公平劳工行为”。
