何俊杰具有丰富的投资并购管理经验，2019年加入百度，负责集团投资并购部和战略投资管理部。2022年5月，何俊杰晋升为集团资深副总裁，并开始担任MEG负责人。
此次轮岗标志着罗戎首次负责公司业务线，而何俊杰则将带领财务团队为百度的业务发展提供支撑。内部信显示，罗戎将带领MEG团队坚持长期主义，进一步实现AI技术与前端产品的结合，探索开拓AI应用。
这种财务负责人轮岗至公司业务线的做法并非百度独有。京东集团现任CEO、京东零售集团CEO许冉此前也是公司CFO。
百度自2011年起实施干部轮岗制度，通过引入OKR绩效管理制度、调整to B组织架构、倡导干部年轻化等方式，不断适应市场变化。和华为、阿里等科技公司一样，百度每两三年都会组织干部轮岗，以应对AI时代的技术迭代和行业变革。
