【ITBEAR】9月18日消息，美团CEO王兴在近日的中秋假期期间，向全体员工致信，详细阐述了公司的发展历程和未来规划。信中提到，美团在过去三年积极吸纳应届毕业生，每年招聘超5000人，并计划在2025年招募更多的6000名新生力量。同时，公司内部晋升机制完善，目前已有69%的管理者是从内部提拔。
王兴还特别关注了骑手群体，强调去年在美团获得收入的骑手约达745万人，总报酬超过800亿。此外，已有大量骑手参与了国家推进的职业伤害保障试点，美团将持续努力提升他们的保障水平。
据ITBEAR了解，美团一直秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命。为实现这一目标，美团不断创新，推出了多项服务如“特价团购”、外卖“神抢手”、“拼好饭”、“神会员”省钱包等，旨在提供更优质、更便捷的服务体验。同时，美团闪购与数百万本地零售商和品牌紧密合作，确保商品能够快速送达消费者手中。此外，美团买药已覆盖众多药店，并在多个大城市支持医保购药，进一步拓宽了服务领域。
美团近期的业绩表现亮眼，2024年二季度财报显示，公司营收和利润均实现了超预期增长。其中，配送服务、佣金、在线营销服务的收入均呈现双位数增长，显示出公司强大的盈利能力和市场潜力。
在中国外卖行业，美团的领先地位不可动摇。历史数据显示，美团在外卖市场的交易金额和市场份额均占据绝对优势，进一步巩固了其行业领导地位。
随着在线外卖行业的蓬勃发展和智能手机的普及，年轻群体成为外卖消费的主力军。美团研究院的数据显示，18-35岁的年轻人群占据了外卖用户的绝大多数，这表明美团的服务深受年轻人的喜爱。
总体来看，美团凭借其创新的服务模式和强大的市场运营能力，不仅实现了业绩的快速增长，还赢得了广大用户的青睐。未来，美团将继续致力于提供更好的服务，满足消费者日益多样化的需求。
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