【ITBEAR】9月13日消息，法拉第未来近日成为了科技圈的焦点。据最新报道，尽管该公司成立已十年且仅交付了13辆汽车，并在近期解雇了大批员工，但其首席执行官Matthias Aydt和创始人贾跃亭却获得了显著的加薪和丰厚的奖金。
据悉，法拉第未来在一份官方监管文件中透露了此次薪酬调整的细节。Matthias Aydt的年薪将从40万美元提升至70万美元，同时他还将获得包括50万美元的一次性认可奖金、70万美元的年度可自由支配目标奖金，以及价值超过400万美元的年度股票奖励。创始人贾跃亭的薪水也从45万美元增加至68万美元，并同样获得额外的奖金和股票奖励。
据ITBEAR了解，这些加薪和奖金并非无条件发放。Matthias Aydt和贾跃亭需要同意将部分加薪用于购买公司股票，以展示他们对公司未来发展的信心。此外，他们的剩余加薪部分将在公司恢复所有其他员工的全额工资后才会发放。
这一薪酬调整引发了市场的广泛关注。有分析认为，尽管法拉第未来在汽车交付方面表现不佳，但公司高层对未来的发展仍保持乐观态度。此次薪酬调整可能是为了激励管理层更好地推动公司业务的复苏和发展。
在二级市场上，法拉第未来的股价也有所反应。截至美东时间9月12日收盘，公司股价上涨1.51%，报4.04美元/股。这表明投资者对法拉第未来的前景持有一定的期待。
然而，对于法拉第未来来说，如何平衡内部薪酬激励与外部市场表现，以及如何加快汽车交付进度并提升业绩，将是其未来面临的重要挑战。
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