【ITBEAR】9月11日消息，中公教育，一度被誉为"公考龙头"，近日宣布了重大战略转型。面对公考报名人数的逐年攀升，公司却选择了一条不同寻常的道路——从大型多品类职业教育机构，转变为"就业与再就业服务提供商"。
据ITBEAR了解，这一变革的背后，是中公教育对综合就业服务趋势的深刻洞察。董事长李永新指出，当前就业市场的结构性矛盾依然突出，特别是以大学生为代表的新成长劳动力面临就业难题。为此，中公教育决定从培训入手，结合AI技术，提供精准、系统、一体化的就业产品和服务。
李永新强调，大学生是新增就业的主力军。面对高等教育在学人数的激增和就业难度的提升，中公教育看到了转型的必要性。"我们需要通过职前、职中、职后的系统培训，全面提升求职者的综合素养，而非仅仅提供零碎的技能提升。"他解释道。
在新的战略框架下，中公教育计划在全国范围内搭建高质量的就业服务网络。这包括在多个省份、地级市、县级行政区以及高校布局轻资产服务点，打造线上线下相结合的就业服务平台。同时，公司还将构建数字化AI+就业服务平台，为用户提供个性化的职业规划咨询服务。
此次转型不仅是中公教育对市场变化的敏锐应对，也反映了其对自身发展的深刻反思。李永新坦言，过去几年是公司最艰难的时期，但也正是这段经历让公司更加明白回归商业本质的重要性。"我们要永远保持如履薄冰的心态，把困难和问题想在前面。"他说。
尽管面临其他公考培训机构的竞争压力，中公教育在采取一系列措施后，业绩已逐渐走出低谷。2024年上半年，公司实现营收和净利润的双增长，显示出转型的初步成效。
中国民办教育协会副会长叶齐炼对中公教育的转型表示赞赏。他认为，缓解就业压力需要多方协同努力，而民办教育机构在促进就业方面可以发挥重要作用。"面对人才供需的结构性失衡，民办教育行业应该积极关注和参与促进就业的工作。"他说。
中公教育的转型不仅为公司自身发展注入了新的活力，也为行业提供了新的思考方向。在就业市场日益复杂多变的背景下，如何更有效地连接求职者与用人单位，提供全方位的就业服务，将成为行业面临的重要课题。
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