【ITBEAR】8月31日消息，在中国网络文明大会的分论坛上，长虹控股集团董事长柳江深入探讨了数字化转型与企业家精神之间的联系。他强调，网络环境的法治化是推动企业数字化转型的重要基石，而企业家精神则在这一进程中发挥着不可或缺的引领作用。
柳江在论坛上指出，数字化转型不是简单的技术升级，而是一场涉及到企业文化、管理理念和业务模式等全方位的变革。他从四个方面阐述了企业家精神在数字化转型中的关键作用。
首先是坚守“产业报国”的使命。柳江表示，长虹始终将国家需求放在首位，通过技术创新和产品研发，为实现国产化替代贡献力量。这一使命感不仅指引着长虹的发展方向，也为数字化转型提供了强大的动力。
其次是敢于“敢为人先”的创新精神。长虹的发展历程中充满了敢于尝试和突破的案例，从引进中国第一条电视生产线到在医疗领域的深耕，都体现了长虹不畏艰难、勇于创新的企业家精神。
再者是“实干担当”的作风。据ITBEAR了解，长虹近年来在数字化转型方面取得了显著成果，包括设备更新、产线升级以及通过工业互联网平台赋能外部企业等。这些实际行动不仅提升了长虹自身的竞争力，也为整个行业的数字化转型树立了榜样。
最后是“精益求精”的品质追求。柳江强调，数字化转型需要秉承工匠精神，注重细节和品质，以实现从跟跑到领跑的转变。这种对卓越品质的追求，是长虹在数字化转型过程中不可或缺的精神支柱。
柳江总结道，企业家精神在数字化转型时代被赋予了新的内涵和意义。长虹控股集团将继续秉承这种精神，与社会各界携手并进，共同推动数字化转型进程，为国家的工业强国和制造强国梦想贡献力量。
