【ITBEAR】8月23日消息，小米集团在近期披露了其二季度财报，宣布实现了“历史最佳季度业绩”，并紧随其后宣布了一项员工激励措施。8月22日晚，小米集团在港交所发布公告，宣布根据2023年股份计划，向1510名选定参与者，包括集团雇员及服务供应商，奖励合共4101.9万股奖励股份。这些奖励股份在授出日期的收市价为每股19.1港元。
据ITBEAR了解，小米集团21日晚间公布的最新财报显示，第二季度营收达到了人民币888.9亿元，创下历史新高，同比增长32%；调整后净利润为61.8亿元，同比增长20.1%；研发投入为55亿元，同比增长20.7%。小米集团创始人、董事长兼CEO雷军对此表示，这是小米历史上最出色的季报。
受益于二季度业绩的大幅增长，小米集团港股股价在22日当天大涨超过9%，收盘报19.1港元/股。以此计算，4101.9万股奖励股份的价值约为7.83亿港元（约合人民币7.17亿元），意味着这1510名参与者人均将获得价值约人民币47.48万元的股份奖励。
回顾过去一年，小米集团的净利润出现了显著提升，手机和汽车业务也频传佳音。分析指出，“发奖”已成为小米集团今年的关键词之一。今年1月，雷军曾向小米的两支团队发放了“百万美金技术大奖”。而在3月和5月，小米集团也分别奖励了大量股份给雇员及服务供应商，价值分别为22.27亿港元（约合人民币20.39亿元）和6.24亿港元（约合人民币5.71亿元）。
综合来看，小米集团在今年内已经发放了近2.29亿股奖励股份。如果以8月22日小米集团19.1港元/股的收盘价计算，这些奖励股份的总价值超过43.7亿港元（约合人民币40亿元）。
小米财报还显示，第二季度手机×AIoT分部收入为人民币825亿元，智能电动汽车等创新业务分部收入为人民币64亿元。尽管创新业务分部经调整净亏损人民币18亿元，但境外市场收入达到了人民币381亿元，占总收入的42.8%。此外，Xiaomi SU7系列在第二季度交付了27307辆新车，预计将于2024年11月提前完成累计交付100000辆的目标，并有望冲刺全年交付120000辆的新目标。
此次小米集团的业绩和激励措施无疑为市场注入了强心剂，也进一步彰显了小米在科技创新和市场拓展方面的决心与实力。
