【ITBEAR】8月23日消息，格力电器董事长兼总裁董明珠的退休与接班计划再度成为市场关注的焦点。在近日河南格力2025年度营销峰会上，70岁的董明珠透露，自己明年有可能退休，并强调了格力渠道变革在全国各省已基本到位。她提到，许多河南的经销商已是老朋友，有的甚至已将事业交由第二代接班，寄语他们要接好接力棒。
董明珠的退休问题一直是市场关注的热点，近两年她多次在公开场合回应。在央视网财经频道的《云顶对话》节目中，她明确表示，只要还在岗位上就不该思考退休，因为提前思考退休会让公司管理发生变化，她的目标是让格力一百年后依然强大。而在格力电器2023年年度股东大会上，董明珠也表达了类似的观点，她强调企业要可持续发展，不能急功近利，并提到退休时要给后人留下一个良好的企业，而不是烂摊子。
关于接班人的问题，董明珠也有着自己独特的看法。她认为，企业内部发展有自己的规矩，要用企业文化来成就一批人，只有诚信的企业才能培养出优秀的人。她强调，企业一把手要把企业视为自己的生命，要有奉献的精神，没有这种精神的人不配坐在这个位置上。
此外，上周被传已离职的原格力数字化渠道改革负责人王自如并未现身此次峰会。王自如自2022年被聘任为格力数字化渠道改革项目负责人以来，多次以该身份现身格力营销峰会，并对格力新营销模式进行解读。然而，此次他的缺席也引发了一些市场关注。
在业绩方面，格力电器表现稳健。2024年第一季度，公司营收约363.64亿元，同比增加2.56%;归属于上市公司股东的净利润约46.75亿元，同比增加13.77%。而2023年全年，公司营业收入约2039.79亿元，同比增加7.93%;归属于上市公司股东的净利润约290.17亿元，同比增加18.41%。这些业绩数据也进一步证明了格力电器在行业内的领先地位和持续发展的实力。
