近期，星巴克新任首席执行官布莱恩·尼科尔的一项通勤安排引发了公众的广泛争议。据报道，尼科尔计划从加州的家中乘坐公司提供的公务机前往位于西雅图的星巴克总部上班。
据ITBEAR了解，根据公开的任命文件，尼科尔并不会搬迁至西雅图，而是选择继续居住在加州。为此，星巴克特别安排了一架公务机，以便他每周至少三天能够往返于两地之间，完成近1600公里的通勤路程。此外，公司还将在加州为尼科尔设立一个小型办公室。尼科尔的年薪高达160万美元，并有机会获得720万美元的绩效奖金和价值2300万美元的公司股票。
这一安排迅速在社交媒体上引起了公众的强烈不满。许多网民认为，这与星巴克一直倡导的环保理念大相径庭。联合国2021年的一份报告指出，世界上最富有的1%人口所产生的碳排放量，竟然是最贫穷的50%人口碳排放量总和的两倍。
一位网民讽刺道：“当大家都在因为塑料吸管的问题批评星巴克时，他们的CEO却正坐着私人飞机去上班。”
美国消费者新闻与商业频道（CNBC）对此事进行了报道，指出星巴克采取灵活办公制度的主要目的是为了吸引并留住顶尖人才。尼科尔在之前担任齐波特尔墨西哥玉米煎饼连锁店CEO期间，曾成功引领公司度过难关并实现业绩的大幅增长。因此，星巴克此次的特殊安排被视为是为了吸引尼科尔加盟的一种策略。专家预测，在全球范围内的人才争夺战中，灵活办公制度或将在企业高层中变得越来越普遍。
