【ITBEAR】8月19日消息，近日，有关富士康在印度主要的iPhone组装厂系统性排除已婚女性的报道引发了广泛讨论。据报道，该工厂认为已婚女性相较于未婚女性承担更多家庭责任。这一事件不仅在电视上引发了激烈辩论，也成为报纸社论热议的话题。为此，印度总理莫迪领导的联邦政府已指示泰米尔纳德邦政府就此事提交一份详尽的报告，同时，印度劳工部官员也已前往该iPhone工厂对相关高管进行质询。
针对这一争议事件，富士康董事长刘扬伟在访问位于印度钦奈的工厂时，对公司被指控拒绝已婚女性从事iPhone组装工作一事进行了正式澄清。他明确表示，富士康的招聘政策始终秉持性别平等的原则，女性员工在公司中占据重要地位，且比例相当高。刘扬伟还进一步强调，已婚女性员工在公司的各项工作中发挥着不可或缺的作用，她们的努力和贡献对于公司的成功至关重要。据ITBEAR了解，富士康一直致力于打造一个包容和平等的工作环境，确保所有员工都能在工作中得到公平对待和充分发展。
