【ITBEAR科技资讯】7月30日消息，近日，脉脉高聘人才智库发布了一份关于新能源汽车行业人才市场的报告。报告指出，在2024年上半年，新能源汽车领域的人才供需比达到了2.03，意味着每两个求职者需要竞争一个岗位，显示出该行业的人才竞争依然激烈。然而，尽管求职压力大，但行业的薪资水平却出现微降。据统计，2024年上半年新能源汽车行业新发岗位的平均月薪为42739元，较2023年上半年的43453元下降了约1.64%。
报告还进一步揭示了行业内的品牌热议趋势。在脉脉平台上，造车新势力品牌以及海外品牌的讨论热度在2024年上半年显著攀升。与2023年上半年相比，比亚迪作为曾经的热议焦点，其相关话题在TOP50热议话题中的占比从14个下降到了10个。与此同时，特斯拉的相关话题从4个增加到8个，理想汽车和小鹏汽车的热议度也有所上升，分别从3个和1个增加到7个和4个。
据ITBEAR科技资讯了解，地上铁新能源车服网络的HR总经理张帆针对这一现象发表了自己的看法。他认为，在当前新能源汽车产业的迅猛发展中，职场人士应抓住这一历史机遇，选择有发展潜力的细分领域，尽早参与其中，以便在未来的竞争中占据有利地位。张帆的建议无疑为那些正在寻找职业发展方向的人们提供了一个新的视角。
