【ITBEAR科技资讯】7月2日消息，近日奇瑞汽车因被指控存在强制加班问题而备受关注。有网友和员工爆料称，奇瑞汽车的员工在严格的加班制度下承受着巨大压力，此事已激起广泛的社会讨论。
作为我国知名的汽车制造商，奇瑞汽车一直在努力提升效益和市场竞争力。然而，据ITBEAR科技资讯了解，部分员工反映，企业为了达成目标，实施了严格的加班规定。这使得员工在业余时间需要投入大量工作，导致他们身体和精神上都承受了巨大压力。
具体来说，有奇瑞员工在网上发帖表示，公司内部确实存在强制加班的情况。员工每周的加班时间需要超过20小时，而且没有额外的加班费，仅仅提供10元的餐补。更令人惊讶的是，员工的加班调休时间受到了严格限制，某些部门甚至禁止调休和请假，公司还会根据加班时长进行末位淘汰。为了掩盖加班的实际情况，员工上班打卡的历史记录功能已被关闭，系统默认显示的打卡时间为早上8:30至下午5:00。
此外，员工还指出了公司内存在一种“卷”文化，即员工为了提升工作表现而不断加班。这种恶性竞争的环境让员工陷入了一个不良的循环，他们不得不通过过度加班来保住自己的工作。
到目前为止，奇瑞汽车尚未对此事作出明确回应。但我国的劳动法明确规定，企业不能违法要求员工加班，员工有权利拒绝非法的加班要求。希望奇瑞汽车能够正视这一问题，确保员工的合法权益得到保障，并努力营造一个更为健康和和谐的工作环境。
此事件也再次凸显了社会对加班问题的关注。企业在追求效益的同时，也应当关心员工的身心健康，遵守相关法律法规，合理调整工作制度，从而确保员工的权益不受侵害。这是实现企业长久和可持续发展的关键所在。
