【ITBEAR科技资讯】6月25日消息，特斯拉公司与其股东之间的薪酬争议正在进一步升级，尽管股东们以压倒性优势投票通过了给予CEO埃隆·马斯克高达560亿美元的薪酬方案，但这并不意味着该方案将能够顺利实施。
据悉，特斯拉已向特拉华州衡平法院提交文件，试图利用股东投票结果来支持马斯克的薪酬计划。然而，特斯拉的这一行动遭遇了来自股东代表律师Greg Varallo的强烈反对。Varallo认为，股东决议并不能推翻法院先前的无效裁决，特斯拉若希望改变这一裁决，必须正式向特拉华州最高法院提起上诉。
据ITBEAR科技资讯了解，这场争议已经引起了业界的广泛关注。南加州大学马歇尔商学院的薪酬专家Kevin Murphy教授表示，这场争议“史无前例”，其解决方案同样充满不确定性。而杜兰法学院公司法教授Ann Lipton则认为，特拉华州法官Kathaleen McCormick将在此案中发挥关键作用。她需要仔细权衡双方的论点，并可能要求双方提供更多的证据和信息。
在特斯拉向法院提交文件的同时，该公司还在为即将于7月8日举行的听证会做准备。特斯拉的律师强调，此次股东投票是“最知情的股东投票之一”，得到了全球顶级投资者贝莱德和先锋的支持。特斯拉还表示，除马斯克及其兄弟外，有72%的股东支持这一薪酬方案。
然而，尽管特斯拉和马斯克本人对此次投票结果表示乐观，但法律专家对此案的走向持不同看法。Murphy教授预测，McCormick法官不太可能批准这一薪酬方案，而特斯拉可能会选择上诉。而Lipton教授也持相似观点，认为此案的未来仍充满变数。
这场争议不仅关乎特斯拉和马斯克的未来，也将对特斯拉的股价和投资者信心产生深远影响。特斯拉能否成功说服法院，让这一薪酬方案得以实施，仍是一个未知数。
