【ITBEAR科技资讯】6月13日消息，特斯拉即将在北美中部夏令时间6月13日下午三点半，也就是北京时间6月14日凌晨四点半，于其位于得克萨斯州奥斯汀的超级工厂举行2024年度的股东大会。
据此前特斯拉提交的相关文件显示，本次大会将对12项议案进行投票，其中包括公司提出的5项议案和股东提交的7项议案。在公司议案中，有两项尤为引人关注：一是计划将公司注册地由特拉华州迁至得克萨斯州的议案，二是关于批准马斯克薪酬方案的议案。
据ITBEAR科技资讯了解，马斯克薪酬方案最初于2018年初由特斯拉董事会制定，为期十年，与特斯拉市值和业绩挂钩。该方案在当时的股东大会中以压倒性优势获得通过，表明股东们对马斯克推动公司发展的期望与认可。然而，尽管这一薪酬方案已帮助公司实现巨大增长并提升了股东价值，但仍引发部分股东的不满。有股东因马斯克薪酬方案实现过快而提起诉讼，导致该方案被法庭否决。尽管如此，特斯拉董事会仍致力于恢复该薪酬方案，并在本次股东大会上提出相关议案，希望股东们再次投票支持。
特斯拉董事长Robyn Denholm在致股东的信中表示，马斯克过去六年的出色工作为公司带来了巨大的增长，但由于薪酬方案被否决，他未能获得任何报酬，这是不公平的，也不符合当初投票的股东意愿。她强调，董事会支持马斯克的薪酬方案，并认为这一方案在2018年制定时给出了非凡的目标，以激励马斯克推动公司发展。
此外，尽管马斯克的薪酬方案在五年内已全部达标，但在方案制定之初，特斯拉的市值和业绩与最低标准还存在不小的差距，全部实现的难度更大。如今，随着特斯拉的快速发展，这一薪酬方案已成为业界关注的焦点，其背后的争议与讨论也持续不断。
