【ITBEAR科技资讯】6月13日消息，近日，《华尔街日报》发布一则报道，深入揭露了特斯拉和SpaceX的CEO埃隆·马斯克在公司内部的一系列争议行为。据报道，马斯克曾与一名前SpaceX实习生发生不正当关系，并在之后将该实习生提拔至自己的高管团队中。同时，报道还指出马斯克与另一名员工也存在类似的关系。
为了证实这些指控，《华尔街日报》对超过48人进行了详细的采访，这其中包括了涉事女性的亲友以及SpaceX的前员工。此外，报道还引用了大量的短信、电子邮件和其他内部文件作为证据。
报道中还提到，有一名女性员工声称马斯克曾多次向她提出生育孩子的要求。在这名女性拒绝后，马斯克对她的工作态度表示不满，并拒绝为其加薪。
更为复杂的是，报道中揭示了一名与马斯克有不正当关系的女性，同时与SpaceX总裁格温·肖特韦尔的丈夫有染。此事引起了肖特韦尔的强烈不满，她曾向SpaceX的人力资源部门表示，希望将该女性从马斯克的办公室中移除。
对于这篇报道，肖特韦尔回应称，该报道的内容具有极大的误导性。而截至目前，马斯克本人对此事并未作出任何公开回应。
这并非马斯克首次因私生活问题成为公众关注的焦点。此前，《纽约时报》曾报道，谷歌联合创始人谢尔盖·布林的前妻妮可·沙纳汉在婚内与马斯克发生了不正当关系。
据ITBEAR科技资讯了解，这些指控对马斯克及其公司的形象无疑是一次重大打击。作为科技界的领军人物，马斯克的行为受到了广泛的关注和审视。此次事件也再次引发了人们对于企业高管道德规范的讨论和反思。
