【ITBEAR科技资讯】6月13日消息，近日，一场法律风波席卷了科技巨头SpaceX。八名被解雇的工程师在加州法院联手提起诉讼，将矛头直指公司CEO埃隆·马斯克，指控其涉嫌性骚扰及实施报复。此举无疑加剧了原告与SpaceX及马斯克之间的法律纷争。
原告们在诉状中详细描述了马斯克如何在工作场合散布不当内容，包括对女性和LGBTQ+社区的贬低言论，从而营造了一种敌对且令人不悦的工作环境。他们表示，这种行径不仅让他们感到极度不适，更在同事间引发了一连串骚扰性评论，严重恶化了原本应有的和谐工作氛围。
据ITBEAR科技资讯了解，当这些前员工通过公开信的方式，对马斯克的行为以及公司文化表示担忧之后，他们遭到了解雇。原告们坚信，这一决定正是马斯克为了报复他们的直言不讳而做出的。令人震惊的是，当人力资源部门建议对此事进行深入调查时，马斯克却漠然回应：“我不在乎，解雇他们。”
截至目前，SpaceX与马斯克均未对此次诉讼做出正面回应。然而，SpaceX此前曾坚决否认存在任何不当行为，并强调这些员工的离职与马斯克本人无关，而是因为他们触犯了公司规定。此次法律诉讼的提起，恰逢《华尔街日报》披露马斯克与多名SpaceX女性员工发生性关系的报道。尽管公司总裁对此进行了驳斥，但这一事件对公司的公众形象已造成了不小的冲击。
此次诉讼的特别之处在于，它不仅将SpaceX公司作为被告，还将马斯克个人牵涉其中。原告们认为，马斯克对公司人事决策拥有过度控制权，并对不当行为的指控持轻率态度。此外，诉状中还提及了一段涉及SpaceX高管的视频，内容包含对性行为不端的嘲讽，进一步加剧了事件的复杂性。
