【ITBEAR科技资讯】6月13日消息,近日,一场法律风波席卷了科技巨头SpaceX。八名被解雇的工程师在加州法院联手提起诉讼,将矛头直指公司CEO埃隆·马斯克,指控其涉嫌性骚扰及实施报复。此举无疑加剧了原告与SpaceX及马斯克之间的法律纷争。
原告们在诉状中详细描述了马斯克如何在工作场合散布不当内容,包括对女性和LGBTQ+社区的贬低言论,从而营造了一种敌对且令人不悦的工作环境。他们表示,这种行径不仅让他们感到极度不适,更在同事间引发了一连串骚扰性评论,严重恶化了原本应有的和谐工作氛围。
据ITBEAR科技资讯了解,当这些前员工通过公开信的方式,对马斯克的行为以及公司文化表示担忧之后,他们遭到了解雇。原告们坚信,这一决定正是马斯克为了报复他们的直言不讳而做出的。令人震惊的是,当人力资源部门建议对此事进行深入调查时,马斯克却漠然回应:“我不在乎,解雇他们。”
截至目前,SpaceX与马斯克均未对此次诉讼做出正面回应。然而,SpaceX此前曾坚决否认存在任何不当行为,并强调这些员工的离职与马斯克本人无关,而是因为他们触犯了公司规定。此次法律诉讼的提起,恰逢《华尔街日报》披露马斯克与多名SpaceX女性员工发生性关系的报道。尽管公司总裁对此进行了驳斥,但这一事件对公司的公众形象已造成了不小的冲击。
此次诉讼的特别之处在于,它不仅将SpaceX公司作为被告,还将马斯克个人牵涉其中。原告们认为,马斯克对公司人事决策拥有过度控制权,并对不当行为的指控持轻率态度。此外,诉状中还提及了一段涉及SpaceX高管的视频,内容包含对性行为不端的嘲讽,进一步加剧了事件的复杂性。