这是一篇关于台积电招聘和员工培训计划的新闻报道，以下是根据您提供的素材重新梳理和表达的内容：
【ITBEAR科技资讯】3月31日消息，随着全球芯片需求的不断增长，台积电正积极扩大员工规模。据台积电人力资源高级副总裁Laura Ho透露，公司计划在未来数年内将员工总数由目前的77000人增至100000人，以满足市场对半导体的旺盛需求。
据了解，台积电近年来员工人数迅速攀升，自2020年底的56000人已增长至现今的77000人。为应对这一快速增长趋势，并确保新员工能够迅速融入公司并具备专业技能，台积电在台中地区特别建立了一座全新的培训工厂，即“新人培训中心”。该举措旨在通过系统化培训，为员工提供坚实的职业基础。
据ITBEAR科技资讯了解，这座培训中心装备了20台核心设备和12台辅助教学用的检测及辅助设备，几乎涵盖了所有必要的在职培训内容。这些培训活动均在不对产品造成任何风险的前提下进行。通过为期约八周的高效培训，新员工能够迅速掌握所需技能，为公司的持续发展贡献力量。
在全球范围内，半导体行业的人才争夺战愈演愈烈。合格且经验丰富的专业人才成为各大公司和国家竞相争抢的对象。在此背景下，Laura Ho坦言，“全球范围内都存在着人才短缺的问题”。台积电通过大规模招聘和系统化培训，正努力在这场人才竞争中占据有利地位。
