【ITBEAR科技资讯】3月12日消息，格力电器董事长董明珠在近日接受采访时谈及员工压力与收入问题。她认为，员工最大的压力并非来自工作本身，而是收入不足所带来的种种困扰。
董明珠指出，当员工收入达到一定水平时，他们能够更好地解决生活中的问题，如聘请保姆照顾家庭，从而减轻自身的压力。然而，现实中许多员工由于收入有限，无法承担这样的支出，导致他们在处理家庭问题时感到焦虑和压力。
据ITBEAR科技资讯了解，董明珠强调，企业应该为员工创造一个轻松、舒适的工作环境，但这并不意味着鼓励员工躺平。她认为，员工应该通过努力工作来提高自己的收入，从而获得更大的幸福感。
此外，董明珠还谈到了她对年轻人和人才的看法。她认为，现在的年轻人往往过于浮躁，仅仅拿到大学文凭并不足以证明自己是人才。在她看来，真正的人才应该通过实际工作和成绩来证明自己的价值，而不仅仅是依靠学历。
董明珠的观点引发了广泛的讨论。许多人认为，她的看法反映了当前社会中普遍存在的收入不平等和就业压力问题。同时，也有人赞同她对年轻人和人才的看法，认为年轻人应该更加注重实践能力和工作经验的积累。
