【ITBEAR科技资讯】1月18日消息，京东物流的无锡001号员工金宜财近期退休，其优厚的福利待遇备受瞩目，这仅仅是京东全员福利的一个缩影。京东在员工关怀方面的投入，一直是行业内的楷模。
京东始终秉持着“员工为先”的理念，正如其创始人刘强东所言：“对员工的好，永远不能变。”这种好不仅体现在言语上，更落实在行动上。目前，已有数百名京东快递小哥在三年内实现了超百万的收入，其中广东潮汕地区更是有小哥的收入突破了200万。这些都得益于京东对于员工福利的持续关注和投入。
据ITBEAR科技资讯了解，京东在员工福利方面的投入不遗余力。除了为全体员工缴纳公积金以保障其未来置业计划外，京东还针对员工购房压力大的问题，设立了100亿的“住房保障基金”。在2023年升级后，一线员工的申请占比高达77%，这一数字较之前有了大幅提升。同时，京东还提供了“拎包入住”的员工宿舍，为员工解决了住房问题。而正在建设中的“京东青年城”更是预计投入超过60亿元，将为员工打造近4000套设施齐全的员工公寓，并配备幼儿园、电影院、篮球馆、游泳馆等休闲娱乐设施，总建筑面积达到30多万平米，这无疑是近年来行业内最大的员工福利投入。
京东的这些举措不仅让员工感受到了家的温暖，也进一步提升了员工的归属感和幸福感。在京东看来，员工是企业最宝贵的财富，只有真正关心员工，才能让企业走得更远。
