【ITBEAR科技资讯】11月29日消息，英伟达积极响应今年智能汽车领域的风头，近期在中国展开自动驾驶领域的招聘活动，旨在加强其在这一领域的人才储备。
据悉，英伟达的招聘范围覆盖了中国三大城市：北京、上海和深圳。在这次招聘中，涵盖了五个关键部门，分别是自动驾驶软件组、自动驾驶平台组、系统集成及测试组、地图及仿真组以及产品组。引人瞩目的是，三个月前从小鹏汽车离职的吴新宙，首次以英伟达中国自动驾驶团队负责人的身份现身这一招聘计划。
据ITBEAR科技资讯了解，此次招聘信息迅速在领英平台上传播，仅仅不到一天的时间里，已经吸引了超过100名专业人士投递简历。英伟达对中国自动驾驶人才的强力吸纳，引起业界广泛关注。
了解详情，英伟达之所以加大在中国自动驾驶领域的人才招募力度，或许与近期中国政府发布的相关政策密切相关。最近，《关于开展智能网联汽车准入和上路通行试点工作的通知》正式发布，允许L3、L4级自动驾驶汽车在试点路段合法上路，同时车企能够合法生产搭载L3、L4级自动驾驶系统的车型。该通知还明确了自动驾驶测试、事故责任承担划分、白名单进出办法等方面的规定。
这一政策背景表明，中国高级别自动驾驶技术的发展不仅得到政府支持，而且在各个环节都有明确的法规依据。在这样的大环境下，特斯拉中国已经确认FSD系统正处于实际应用中。英伟达在自动驾驶领域的布局显然抓住了这一绝佳的发展机遇。
