【ITBEAR科技资讯】10月18日消息，微软公司最近曝光的内部文件显示，新入职员工的薪酬范围从23.17万美元到36.15万美元不等，相当于人民币约169.6万元至264.6万元。此外，他们还有机会获得高达120万美元(约合人民币878.4万元)的入职奖金，以及100万美元(约合人民币732万元)的年度股票奖励。
这份内部文档还详细解释了入职奖金的发放情景，其中包括人选降薪后企业提供的工资差价、持有重要证书或专利的候选人的奖金、前公司年终奖未能获得时的补偿奖金，以及为吸引杰出候选人而提供的奖金等情形。
尽管这份文档未明确说明是否适用于所有新员工，它表明在纽约和旧金山地区，微软的新员工拥有更高的薪资水平。最低级别的新员工将获得年薪不低于4.25万美元，但没有入职奖金和年度股票奖励。
文档还揭示了不同级别的员工在微软的组织结构中的位置。例如，68级员工被认为是合伙人，而63级和65级员工则被视为高级员工和主要员工。然而，一些领域，如工程领域，未达到最高级别，其高级员工则被称为杰出工程师(distinguished engineer)。这一薪酬信息无疑会吸引不少求职者争相进入微软公司工作。
