【ITBEAR科技资讯】10月17日消息，微软数据中心研究高级总监肖恩・詹姆斯(Sean James)近日在其linkedIn平台发布消息，计划在不久的将来招募一名团队经理，专注于开发机器人技术，以实现数据中心运营的自动化。这一计划的背后，是微软澳大利亚数据中心在几周前发生停电宕机事件，事后的调查揭示了数据中心运维人员不足的问题，为了提高数据中心的安全性和效率，微软决定采用机器人技术的创新解决方案。
据ITBEAR科技资讯了解，微软正着手组建一个全新的技术团队，旨在通过研发机器人技术，实现数据中心运营的自动化。这一举措将有助于确保数据中心能够持续高效地运行，降低潜在的故障风险。
这一招聘的岗位要求相当高，应聘者需要至少拥有3年以上硬件设备自动化和机器人技术的专业实践经验。除了技术资格，他们还应该具备工程或技术项目管理经验，以及团队管理技能。这个团队经理的角色将需要深入了解自动化和机器人技术，并具备出色的领导、组织和沟通技能。
虽然这一职位理论上位于微软的雷德蒙德站点，但为了吸引更多的人才，微软提供高达100%的在家工作灵活性，使应聘者可以更加便捷地履行职责。
薪资范围方面，该职位的典型薪资范围为每年133,600美元至256,800美元(约合97.7万元至187.7万元人民币)。对于那些选择在旧金山和纽约办公的人员，年薪范围将更高，为每年173,200美元至282,200美元(约合126.6万元至206.3万元人民币)。这一吸引人的薪酬水平预计将有助于吸引高水平的专业人才，共同推动微软的数据中心自动化发展计划。
