【ITBEAR科技资讯】6月16日消息，苹果公司的员工培养计划日益受到关注，因为它为许多人铺平了创业的道路。在这个科技巨头工作期间，员工不仅得到了全面提升技能的机会，还找到了明确的职业发展方向。如今，他们纷纷选择离职，并在环保、健康等领域迅速崭露头角。
苹果前员工的创业热潮得到了数据的支持。据ITBEAR科技资讯了解，共有597家初创公司由苹果前员工创办，这些公司获得了风险投资，总价值已超过1800亿美元(约合1.29万亿元人民币)。
这份报道强调了苹果员工在工作期间所获得的经验对他们创业之路的重要性。在苹果的日子里，这些员工培养了坚定的决心、适应性和创新能力，这些能力成为他们创业旅程中宝贵的财富。
叶夫根尼・比克(Evgeny Bik)是一位曾在苹果工作的前员工，他创立了职业教练创业公司Day One Careers。比克表示，苹果公司鼓励员工坚持自己的想法，并强调证明这些想法的相关性和价值的重要性。
除了技术技能的培养，苹果公司注重员工的人际交往能力。比克补充道：“在苹果内部，互动交流是基本的工作方式，这种技能的培养帮助我找到并保持了商业伙伴关系。”苹果的文化为员工创造了更广阔的人脉资源，成为他们事业成功的关键之一。
无论是在苹果内部还是离开公司后，苹果的员工都带着对曾经工作环境的怀念。他们将在苹果打磨的技能和经验作为宝贵的财富，继续在创业道路上追寻自己的梦想，为社会的发展贡献力量。
