【ITBEAR科技资讯】5月20日消息，埃隆·马斯克(Elon Musk)近期引起了推特总部的一系列改革争议。旧金山市议会对推特的不合规行为表示谴责，同时多名前员工联合起来指控推特公司存在歧视和胁迫情况。
据ITBEAR科技资讯了解，自马斯克接管推特总部以来，他对办公场所进行了一系列调整，引发了广泛的争议。马斯克要求将一部分场所改造成员工加班过夜的房间，然而旧金山市议会在检查中发现这些改造存在多项不合规行为，其中最严重的问题是消防隐患。
马斯克在这些过夜房间内安装了不符合消防安全要求的门锁，违反了美国加州地方法律的规定。根据法律规定，24小时值守的房间必须配备符合要求的门锁，并能在火灾发生时自动打开。然而，为了省钱，马斯克并未使用符合要求的门锁，这意味着房间内的员工一旦发生火灾，无法及时逃生。因为担心潜在危险，其中一名员工选择了主动离职。
除了这些不合规改造行为，多名前员工还发起诉讼，指责马斯克在裁员过程中进行年龄、性别和性取向方面的歧视。原告还准备向法院提供证据，证明马斯克的"反危机操作"，即要求员工简单地向业主提供不贷记的租金来支付房屋，以减少公司支出达到5亿美元的目标。
对于这些指控和争议，推特公司将需要进行调查和回应。此事引发了外界对于公司内部文化和管理方式的关注。随着事件的发展，人们将密切关注旧金山市议会的调查结果以及诉讼的进展情况。
