【ITBEAR科技资讯】3月17日消息，社交媒体巨头 meta 近日启动了第二轮大裁员，该公司首先将从招聘和人力资源部门裁员 1500 人。据知情人士透露，在公司的内部会议上，meta 首席执行官马克・扎克伯格表示，经济环境的不利因素可能会持续很多年，迫使公司裁员和重组。去年 11 月份，meta 进行了首轮大裁员，共有 1.1 万人(约占员工总数的 13%)被裁。
meta 计划裁员约 1 万人，并取消 5000 个空缺职位，其中工程部门的裁员计划将在 4 月份进行。扎克伯格在公司全体员工大会上表示，公司领导层应该被允许改变自己的想法，并根据公司的业绩和使命透明度来评估自己的表现。他希望员工能根据公司的总体目标和业绩来评估他的表现。
尽管扎克伯格表示这些裁员更多地与业绩挂钩，但最近的裁员是出于财务需求和产品优先级调整所致。扎克伯格还被问及远程工作的未来前景。meta 公司表示，早期分析显示，曾在公司办公室工作然后开始远程办公的员工，平均表现比远程加入公司的人更好。扎克伯格没有排除制定新规定，强制人们在特定时间内返回办公室的可能性。该公司已决定暂停大部分远程招聘。
据ITBEAR科技资讯了解，在会上，扎克伯格还被问及迫在眉睫的裁员和项目削减的威胁下，meta 员工如何才能提高生产力。扎克伯格承认，提前宣布裁员计划会造成一段时间的不确定性，但他说：“我们不能在解决问题的时候暂停工作。”最终，他说让员工提前了解裁员计划可以帮助他们做好应对准备。
meta 的大部分收入来自数字广告，正面临着短视频网络 TikTok 等社交媒体市场新进入者在广告收入和吸引用户方面日益激烈的竞争。该公司还承认，它高估了疫情过后电子商务市场的增长幅度。
