*ST步森（002569）近日发布多则人事变动及董事会调整公告，引发市场关注。公司董事长兼总经理孙小明因个人原因递交辞呈，辞去包括董事长、董事、总经理及董事会各专门委员会在内的全部职务，同时卸任公司及子公司所有管理岗位，辞职后不再担任任何职务。
与此同时，非独立董事刘锋、李红、杨智也因股份转让协议安排集体辞职。根据宝鸡方维同创企业管理合伙企业与广州延丰数字科技有限公司签署的协议，三人辞去董事及专门委员会职务，并退出公司所有管理岗位。独立董事穆阳、陈增社、王新立同样以个人原因为由，辞去独立董事及相关职务，至此七名董事全部退出管理层。
为优化治理结构，公司拟将董事会规模从9人缩减至7人，其中非独立董事由6人减至4人，独立董事保持3人不变。控股股东广州延丰数字科技有限公司提名王波、张敏为非独立董事候选人，袁照云、魏雯丽、林善浪为独立董事候选人。上述提名需经2026年第二次临时股东会审议，采用累积投票制选举产生新任董事，与留任董事黄平、邓云共同组成新一届董事会。
简历显示，新任非独立董事候选人王波出生于1983年6月，现任金宝云峰控股集团有限公司董事长，直接持有*ST步森501.02万股，占总股本3.48%，为公司实际控制人。此次人事变动源于6月17日完成的股权转让——方维同创向延丰数字转让2133.38万股股份，公司控股股东变更为延丰数字，实际控制人变更为王波。
作为主营“步森男装”品牌服装的企业，*ST步森近年业绩波动较大。在连续三年亏损后，公司2025年实现扭亏，归母净利润达867.27万元，成功“保壳”。然而最新业绩预告显示，2026年上半年公司预计营收6500万元至8500万元，同比增长；但归母净利润亏损1250万元至1700万元，亏损幅度较上年同期的1046.02万元进一步扩大。公司解释称，业绩变动主要受信息化业务毛利率低、诉讼支出增加及人员结构优化费用上升等因素影响。
