随着2025年上市公司年报披露季的推进，A股和H股上市银行中已有超半数完成业绩披露。从已公开的财务数据中，银行业薪酬结构的变化趋势逐渐显现，其中市场化机构和境外子公司的薪酬水平引发市场关注。
在H股上市银行中，中国银行以1800万至2000万元的年薪创下银行业个人薪酬纪录。该行五位最高薪人士合计薪酬达6000万元，虽较2024年下降7.69%，但其中三名员工年薪均超千万元。年报特别说明，这些高薪人士均为境外子公司任职的市场化员工，其薪酬参照国际市场水平确定。工商银行同样呈现类似特征，其五位最高薪雇员合计薪酬6900.7万元，较2024年增长17.6%，其中最高年薪达1500万至1700万元区间。建设银行最高薪者年薪在850万至900万元之间，五人合计薪酬3025万元，同比下降9.64%，均来自资管业务或境外机构。
股份制银行中，民生银行以3406.7万元的五人薪酬总额位居前列，其中两人年薪达700万至900万元。招商银行五位最高薪人士薪酬总额为849.9万元，但包含两名董事；非董事雇员薪酬集中在300万至350万港元区间。光大银行五人薪酬总额1517.1万元，全部为非董事雇员，三人年薪超300万元。邮储银行五人薪酬均值为214万元，较2024年下降20%，且无董事监事入选最高薪名单。
A股市场方面，人均薪酬排名呈现明显分化。中信银行以60.4万元蝉联榜首，招商银行以58万元紧随其后，兴业银行56.5万元位列第三。国有大行中，交通银行人均薪酬升至45.5万元，农业银行和中国银行分别为37.1万元和37万元。值得注意的是，光大银行人均薪酬同比下降近10%，降幅居上市银行首位；浙商银行以9%的降幅位列第二。华夏银行虽实现薪酬增长，但30.9万元的人均水平仍垫底。
高管薪酬领域，股份制银行继续保持优势。平安银行行长冀光恒以400万元年薪领跑行业，较2024年减少15万元。民生银行董事长高迎欣（329.2万元）、行长王晓永（321.08万元）和副行长张俊潼（298.89万元）包揽银行高管薪酬前三。招商银行行长王良以297.05万元位列第四，邮储银行新任行长芦苇2025年在中信银行领取薪酬226.96万元。国有大行高管薪酬普遍集中在90万元水平，与股份制银行形成鲜明对比。
行业观察人士指出，银行业薪酬结构正呈现"双轨制"特征：市场化机构和境外子公司薪酬持续走高，主要受国际人才竞争和业务特性驱动；而传统业务条线薪酬增长趋于平稳，反映行业转型期的人才价值重构趋势。随着金融开放深化，这种薪酬分化现象可能进一步加剧。
